Iz Saveza sindikata Srpske kivni: Nismo prihvatili Sporazum o povećanju plata u javnom sektoru

07.06.2022. | 12:39

Sindikat lokalne samouprave, uprave i javnih službi Republike Srpske i Sindikat zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske, koji djeluju u okviru Saveza sindikata Srpske, i dalje će nastaviti svoju borbu za izdvajanje toplog obroka i regresa, prava kojeg su se odrekli drugi sindikati iz ovih sektora.

To su poručili iz ova dva sindikata, naglasivši da oni nisu prihvatili i potpisali Sporazum o povećanju plata u javnom sektoru koji je juče potpisalo šest resornih ministara i šest predstavnika granskih sindikata.

– Predstavnici četiri sindikata iz sektora javne uprave i zdravstva, koji su potpisali ovaj sporazum, odrekli su se prava na topli obrok i regres, u ime preko 56.000 zaposlenih u javnom sektoru, bez da su ih išta pitali.. Ironija je da su upravo ti sindikati u maju izričito odbili potpisivanje povećanja plata za 10 odsto, jer je njihov jedini zahtjev bio posebno iskazivanje naknada za topli obrok i regres, koji nemaju alternativu. Da bi opravdali svoj neuspjeh, sporazumom prihvataju i to povećanje cijene rada od maja, što je isključivo zasluga predstavnika ova dva sindikata i Saveza sindikata RS, a ne rezultat Sporazuma – naglašavaju u pomenutim sindikatima, uz poruku da topli obrok i regres ne iznose 100 KM.

– Prema Odluci Vlade RS, a na zahtjev Saveza sindikata RS, topli obrok u neto iznosu povećan je na osam KM dnevno, i minimalno iznosi 176 KM mjesečno, dok regres iznosi najmanje 650 KM na godišnjem nivou – poručuju iz Saveza sindikata RS.

Podsjetimo, potpis na pomenuti sporazum sa sindikalne strane stavili su Sindikat uprave Srpske, Sindikat radnika unutrašnjih poslova, Strukovni sindikat doktora medicine, Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara, Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti i Sindikat obrazovanja, nauke i kulture.

Sporazumom je predviđeno uvećanje majske plate za 10 odsto i dodatno povećanje od avgusta za 100 KM, za sve radnike u javnom sektoru. Od 1. januara, radnicima sa najnižim primanjima plate će biti povećane za pet odsto, a  nakon prvog kvartala 2023. analiziraće se prihodi, inflacija i troškovi života, srazmjerno čemu će se uvećati i primanja zaposlenih.