OECD ocijenio: Unaprijediti investicije dijaspore u BiH i zadržati radnu snagu

14.09.2022. | 11:58

Povećanje iseljavanja radne snage iz BiH zahtijeva unapređenje institucionalnog i političkog okvira za investicije dijaspore u BiH, navedeno je u izvještaju Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj /OECD/ koji je danas predstavljen u Sarajevu na okruglom stolu “Radne migracije u BiH: Kako ih najbolje iskoristiti”.

Zamjenik direktora za saradnju Ambasade Švajcarske u BiH Šantal Felder rekla je da se faktori podsticaja za migracija mogu umanjiti poboljšanjem uslova života i rada u BiH.

“To znači i razmjena znanja sa akterima koji su već aktivni u ovom području, da bi ljudi koji se vraćaju mogli investirati u BiH“, rekla je Felderova.

Ona je rekla da su preporuke za BiH slične preporukama za cijelu regiju.

Izradu nalaza i preporuka finansijski su podržale Ambasada Švajcarske i Austrije u BiH.

Ambasador Švajcarske u BiH Daniel Hun rekao je da su migracije kavalifikovane radne snage iz BiH evidentne te da izvještaj sadrži politike namijenjene vlastma i političarima za uspostavljanje okvirnih uslova da mladi ljudi imaju dugoročnu perspektivu u BiH.

“BiH i druge zemlje regije mogu izvući korist od svoje dijaspore jer se dijaspora može motivisati da dođe i pokrene poslovanje u svojoj domovini“, rekao je Hun.

Ambasador Austrije u BiH Ulrike Hartman rekla je da su radne migracije aktuelna tema u cijeloj regiji, a posebno u BiH koja se suočava sa dramatičnim odlaskom ljudi i neophodne radne snage.

“Austrija je svjesna ove problematike i zato smo podržali izradu izvještaja. Ovaj izvještaj donosiocima odluka pruža veoma korisne informacije u svrhu oblikovanja budućih politika“, rekla je Hartmanova.

Ona je konstatovala da je masovni odlazak ljudi povezan sa izazovima sa kojima se garđani BiH suočavaju.

“LJudi očekuju spremnost na kompromis, ubrzan ekonomski razvoj i socijalni napredak“, rekla je Hartmanova i dodala da dijaspora BiH predstvalja veliki potencijal.

Oznake: Odlazak radnika