Počinje “lov” na sezonce: Plate veće nego prošle godine
09.05.2024. | 21:17Pripreme za sezonu su u toku. Na portalu MojPosao do sada je ove godine objavljeno više od 2.000 oglasa za sezonske radnike.
Iako brojka nije ni veća ni manja u odnosu na prošlu, jasno je da se s traženjem sezonaca krenulo.
Najčešće se takvi oglasi nalaze u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo, rekli su s portala MojPosao za Danas.hr. Tradicionalno su najtraženija zanimanja: konobar, barmen, kuhar, pomoćni radnik u kuhinji, trgovac, prodavač i recepcionar.
Kakvu platu očekuju sezonski radnici?
Mjesečna primanja zavise od vrsti posla, ali prosječno ispitanici portala MojPosao za sezonski rad očekuju minimalno 1.307 evra neto mjesečno. To je 6 posto više u odnosu na prošlu godinu, ističu.
Najveću platu očekuju kuhari koji bi htjeli minimalno 1.482 evra. Konobari u prosjeku očekuju mjesečnu platu od 1.408 evra, recepcioneri minimalno 1.259 evra, sobari i sobarice barem 1.145 evra, a pomoćni radnici u kuhinji 1.322 evra. Skladištari u sezoni očekuju 1.050 evra mjesečnu platu, a prodavači 1.105 evra.
Plate veće nego prošle godine
Plate za sezonske radnike ove bi godine mogle biti veće u poređenju sa 2023. s obzirom na dosadašnji rast plata u turizmu i ugostiteljstvu. Prema podacima servisa MojaPlata, u prva četiri mjeseca ove godine u djelatnosti Turizam i ugostiteljstvo prosječna mjesečna neto plata iznosila je 1.139 evra, što je 10 posto više nego prošle godine.
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca takođe očekuju da će plate rasti.
– U turizmu se bilježi trend kontinuiranog povećanja plata, samo u posljednje dvije godine su u najvećim turističkim kompanijama primanja radnika povećana za 27,5 posto i trend rasta plata nastavit će se i ove godine. Uz platu, poslodavci daju dodatne beneficije, osigurava se smještaj, prehrana, te sektor turizma po uslovima rada postaje sve atraktivniji poslodavac – istaknuli su iz HUP Udruge ugostiteljstva i turizma.
Traže se engleski, njemački, italijanski
Najviše sezonskih radnika traži se u Splitsko-dalmatinskoj županiji, zatim slijede Primorsko-goranska, Istarska, Zadarska, pa Dubrovačko-neretvanska županija. Što se uvjeta tiče, u trećini oglasa se traži poznavanje stranog jezika i to engleski, a zatim njemački i italijanski jezik.
Nešto više od trećine oglasa traži i prijašnje radno iskustvo, u prosjeku od 1,6 godina. U 71 posto oglasa traži se stručna sprema, ali za 29 posto poslodavaca to nije važno, kažu s portala MojPosao.
Trebaće više radnika nego prošle godine
Što se tiče očekivanja za sezonu, prema internoj anketi HUP Udruge ugostiteljstva i turizma o radnoj snazi u turizmu, procijenjeno je da će 38 posto sezonskih radnika u 2024. doći s inozemnih tržišta te da će trebati osam posto više sezonskih radnika u turizmu u odnosu na 2023. godinu. Ukupno je riječ o 50-60 tisuća sezonskih mjesta.
Najveće turističke kompanije još uvijek najviše zapošljavaju radnike iz Hrvatske (dvije trećine), 20 posto radnika dolazi iz susjednih zemalja, ali vidljiv je rast udjela radnika iz dalekih zemalja (oko 10 posto). Prošle je godine izdano 40 posto više radnih dozvola nego 2022., a rast je zabilježen i na početku 2024. godine.
Naime, u prvom kvartalu ove godine broj zahtjeva za radne dozvole povećao se za 52 posto kao rezultat ranijih priprema poslodavaca i ranijeg otvaranja turističkih objekata, naglasili su ih HUP Udruge ugostiteljstva i turizma, piše N1.
No, gdje su tu domaći radnici? Iz HUP smatraju da još uvijek ima prostora za veći angažman domaćih radnika. Pomoglo bi fleksibilnije reguliranje obavljanja privremenih i povremenih poslova, kažu, a potrebno je i uskladiti obrazovne programe s potrebama tržišta rada.
