Pohvalili se iz Fonda PIO: Prošle godine ostvareni najbolji rezultati rada od postanka
13.04.2021. | 13:11Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske ostvario je u prošloj godini najbolje rezultate u svom dvadesetosmogodišnjem radu u segmentu ostvarivanja prava građana na penziju i druga prava vezana za penziju, saopšteno je iz ove službe.
Kako se navodi, rok za donošenje rješenja od dana prijema zahtjeva je 60 dana, dok je u Fondu PIO Srpske taj rok skraćen na prosječno 21 dan, ili trećinu roka propisanog zakonom, a mjesečno se rješava više od 2.000 zahtjeva za ostvarivanje prava na penziju.
U Fondu ističu da rad ove veoma značajne službe Republike Srpske nisu usporili ni vanredna situacija kao odgovor na pošast 21. vijeka oličenu u virusu korona, a plan je da tekuću godinu završe sa svega 1.380 takozvanih prvih zahtjeva i 1.080 ostalih zahtjeva u radu.
U Fondu PIO Republike Srpske očekuju da će sljedeću, jubilarnu 30. godinu rada sasvim sigurno dočekati sa još boljim rezultatima.
U 2020. godini primljeno je 24.970 prvih zahtjeva za ostvarivanje prava na starosnu, porodičnu i invalidsku penziju, a riješeno, odnosno sprovedeno, 25.381 upravnih postupaka i doneseno isto toliko rješenja, čime je broj ovih zahtjeva u radu smanjen na 1.600.
Ažurano je 172.404 nedostajućih prijava u matičnoj evidenciji iz prethodnih godina, što će u narednom periodu značajno olakšati vođenje upravnog postupka po zahtjevima za ostvarivanju prava.
Na zahtjev osiguranika izdato je 20.492 uvjerenja o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji.
“Sistematskim i upornim radom tokom cijele godine broj neriješenih zahtjeva je sa 1.950, koliko je evidentirano na kraju 2019. godine, smanjen na 1.600, ili za 18,95 odsto”, navodi se u saopštenju.
Kada se na podatke o rješavanju prvih zahtjeva za ostvarivanje prava dodaju I svi ostali zahtjevi i postupci po službenoj dužnosti i zahtjevi za ponovno određivanje penzija, onda je u Fond PIO Republike Srpske ukupno zaprimljeno 75.941 zahtjev, po svim osnovama, a riješeno 77.832 zahtjeva.
