Radnici u problemu: Katanac zbog korone kao godišnji odmor

07.07.2020. | 16:52

Radnike malih trgovačkih radnji ovih dana dočekalo je neprijatno iznenađenje kada su im njihovi poslodavci saopštili da godišnje odmore neće moći koristiti, te da im kao godišnji računaju pola mjeseca marta kad nisu radili zbog pandemije virusa korona.

Trgovački radnici koji su se obratili redakciji poslovnog portala CAPITAL, požalili su se da su im poslodavci kod kojih oni imaju ostvaren radni odnos saopštili kako je njihov godišnji uračunat u onu polovinu mjeseca marta kada nisu radili, a dobili su platu, te da sada ne ostvaruju nikakvo pravo na odmor.

A ukoliko zaista žele slobodne dane mogu da uzmu neplaćen odmor.

Generalni sekretar Saveza sindikata RS Goran Stanković rekao je da je ovo očit primjer gaženja prava radnika, te da poslodavci po Zakonu ne mogu naknadno određivati kada će biti upisan godišnji odmor radnika.

„Poslodavac ne može naknadno da upisuje vrijeme godišnjeg odmora radnika. Po Zakonu je propisano da radnik pola godišnjeg određuje sam kada će ga potrošiti, dok drugu polovinu dogovara sa poslodavcem. Ukoliko poslodavac nije izdao rješenje o godišnjem odmoru u mjesecu martu, to je očito kršenje Zakona, ali i prava radnika“, rekao je Stanković.

Ističe da je i Savez sindikata RS dobio dosta upita po pitanju godišnjih odmora i slobodnih dana, te je sve više radnika koji se žale da su ostali bez godišnjih odmora.

„Poslodavci uvijek koriste situaciju da stvari idu na njegov mlin, da bilo koje pravo koje ima radnik, da mu uskrati. Nikad zaposleni ne dobiju čitav godišnji odmor, obično i kad imaju slobodne dane, za to odrade dodatne satnice za drugog radnog kolegu“, dodaje Stanković.

Iz Sindikata uprave RS kažu da nisu iznenađeni ponašanjem poslodavaca, s obzirom da su uvijek radnici ti čija se prava namjanje poštuju.

„Ovakvi postupci poslodavaca nas nimalo ne iznenađuju. Uvijek su gledali kako će izvući sebi korist, a nije ih briga za njihove zaposlene. Takođe, problem je i slaba organizovanost sindikata tih malih trgovačkih radnji, gdje nema ko da se založi za prava radnika“, rekao je Božo Marić.

Marić tvrdi da se i radnici moraju sindikalno organizovati, jer u skladu sa Zakonom o radu, samo sindikat može da se zalaže za njihova prava, što u realnom sektoru ne postoji pa su zaposleni ostavljeni na milost i nemilost poslodavaca.

Poslodavci ne poštuju prava radnika

Ono što potvrđuju oba sindikata jeste da postoje mnogi problemi sa kojima se susreću radnici, te da poslodavci na različite načine uslovljavaju i ograničavaju njihova prava.

Osim godišnjih odmora, tu je i problem sa otkazima radnika, smanjenja plata, mobinga…

„Ono što je takođe loše jeste i da sindikat ima jako loš imidž zbog nekih ljudi koji su ga prethodnih godina vodili, sveli na jednu totalno marginalizovanu organizaciju, što naravno svakoj politici i svakoj državi odgovara. Bez sindikata ljudi jednostavno moraju da mole za svoja prava, a koja im po zakonu pripadaju“, kazao je Marić.

Podsjećamo, Vlada Republike Srpske za vrijeme trajanja vanredne situacije izazvane virusom korona pomogla je privrednim subjektima kojima je bio ograničen ili obustavljen rad zbog pandemije. Poslodavci su u mjesecu martu imali obavezu da uplate plate radnicima, a Vlada RS je plaćala poreze i doprinose, dok je za mjesec april i maj Vlada preuzela obavezu isplate plata i poreza i doprinosa. Bez obzira što su im radničke plate nadoknađene novcem građana Srpske, vlasnici trgovački radnji žele zakinuti radnike za godišnji odmor. Institucije Srpske bi trebale kazniti sve takve pokušaje i zaprijetiti da će oni koji to čine, pored kazne morati i vratiti uplaćenu pomoć.

 

Izvor:(Capital.ba)