“Isključenje” na sedam dana: “Najki” radnicima dao slobodno kao podršku mentalnom zdravlju

31.08.2021. | 12:15

Osoblje korporativnog sjedišta kompanije “Najki” u Oregonu dobilo je sedmicu dana odmora za podršku mentalnom zdravlju, prije povratka u kancelariju u septembru.

Od danas do petka, američka firma će se “isključiti” kako bi zaposlenima dala odmor nakon teške godine.

“Odvojite vrijeme da se opustite, odete negdje i provedete vrij-eme sa svojim najmilijima”, rekao je Mat Maraco jedan, od šefova kompanije u poruci osoblju.

Sve veći broj zaposlenih prijavljuje da se osjećaju previše iscrpljeno kako pandemija ne prolazi, a mnogi nastavljaju da rade kod kuće.

Velike američke kompanije, poput “Epla”, “Ubera” i banke “Vels Fargo”, takođe, su odložile planove za povratak osoblja u kancelariju, jer zaraza širom SAD eskalira.

“Nemojte raditi, prošla godina je bila teška i prošli ste traumatične događaje”, poručio je Maraco zaposlenima.

On je dodao da su odmor i oporavak ključni za dobar učinak i za mentalnu dobrobit radnika.

“Ovo nije samo slobodna sedmica, ovo je priznanje firme da možemo na prvo mjesto da stavimo mentalno zdravlje i opet odradimo sav posao”, rekao je on.

“Najki”, jedan od vodećih svjetskih proizvođača sportske opreme, ima za sobom uspješnu poslovnu godinu sa povećanjem prodaje i zaliha od 20 odsto.

Kompanija za onlajn upoznavanje “Bambl”, u kojoj su žene zadužene da učine prvi korak, poručila je još u junu svojim oko 700 radnika da se odmore i posvete sebi.

“Linkdin”, je, takođe, svojim radnicima još u aprilu dao slobodnu sedmicu radi odmora i oporavka, navodi Bi-Bi-Si.