Nije želio da toleriše šefa: Radnik zbog bizarnog zahtjeva dao otkaz
07.04.2022. | 09:43Svađe sa šefom na poslu veliki su problem, a kako postajemo iskusniji u svojim karijerama, prilično dobro učimo kako da ih izbjegnemo. Ipak, ishod nekad može biti i drugačiji, što je pokazao slučaj jednog barmena.
Bilo mu je dosta nerazumnih zahtjeva svog šefa pa je odlučio da objavi brutalan način kako je dao otkaz, prenosi “Mirror”. U postu na Reditu, sada već bivši barmen, objavio je niz poruka koje je razmijenio sa svojim poslodavcem, koji je čekao do tri sata ujutru kako bi rekao svom zaposlenom da treba doći na smjenu na poslu za svega osam sati.
Naime, na fotografijama koje prikazuju poruke vidi se da vlasnik bara traži od zaposlenog da dođe tog dana u 11 ujutru na smjenu koja će se završiti u 22 sata. Kad on ljubazno odgovori da neće prihvatiti smjenu jer je još prije tražio slobodan dan, šef postaje uporniji.
Bijesan na nerazuman zahtjev, barmen pita svog šefa zašto ga traže da dođe na posao samo osam sati prije smjene. Takođe objašnjava da je bio u izlasku i popio nekoliko pića, i da ne želi doći na posao mamuran, i to na dan koji je trebao biti slobodan.
Ipak, šef insistira da dođe na posao i odradi cijelu smjenu. “Moraš biti spreman za posao. Previše popiti nije dobro ako ne možeš biti spreman na promjene. Ponekad se stvari jednostavno dogode i moramo pokrivati jedni druge”, tvrdio je njegov šef u porukama.
Tada je ton razgovora eskalirao, a barmen dovodi u pitanje logiku svog šefa u zahtijevanju od zaposlenih da ne piju u slobodno vrijeme. Dodaje da su mu prije rekli o problemu s manjkom zaposlenih, možda bi bio skloniji da odustane od slobodnog dana.
Takođe je pitao svog menadžera zašto ne može sam obaviti smjenu ako je toliko očajan za osobljem. Nakon burnog dopisivanja, šef odgovara upozorenjem da moraju obaviti razgovor o stavu barmena. Ali tada je već bilo jasno da je zaposlenom dosta i da je odustao od razgovora, ali i od svog posla.
Napisao je šefu da će lako pronaći posao negdje drugo i da se zasitio njegovog ponašanja. Shvativši da je možda pogriješio u otuđivanju svog zaposlenog, šef ga zamoli da ga nazove i insistira da griješi jer je pijan, ali barmen jasno daje do znanja da ostaje pri svojoj odluci.